Ми шукаємо ініціативну та креативну особу, яка хоче заробляти та рости разом з нами. Та, хто бажає швидко вивчатися, спілкуватися з різними людьми, не боїться робити помилки, щоб втілити амбіційні плани компанії. Основним завданням буде пошук кандидатів у сучасні галузі, такі як Web 3.0, Штучний Інтелект, Інтернет-маркетинг та нові технології.
Мінімальні вимоги
Якщо у вас немає досвіду в рекрутингу, ми навчимо вас протягом перших трьох місяців стажування.
Здатність ефективно спілкуватися з кандидатами та будувати мережу зв'язків
Здатність встановлювати пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість
Знання/досвід взаємодії з активними та пасивними кандидатами
Знання сучасних технологічних тенденцій та нестандартних каналів пошуку талантів
Середній рівень англійської мови
Про посаду:
Обов'язки роботи
Тісна співпраця з членами команди та керівниками по найму
Робота з активними та пасивними кандидатами: відбір резюме, попередні співбесіди, організація співбесід
Публікація та просування творчих вакансій на різних платформах та професійних групах
Надання інформації кандидатам про компанію та продукт
Використання сучасних технологій, таких як ШІ та ChatGPT, для підтримки всіх ваших дій
Розробка стратегій пошуку та просування вакансій, а також розробка бази даних
Створення "пулів талантів" для вакансій, які вже в роботі та для майбутніх
Пропозиція компанії:
Ви вивчатимете разом з нами в 5 разів швидше.
Ставка+бонусна система для високого заробітку з самого початку
Фул-тайм, парт-тайми або 2-3 години у день
Гнучкий робочий графік, можна поєднювати з навчанням
