Платні пакети збільшують охоплення вакансії та кількість потенційних заявок завдяки виділенню на сайті та промоції в соцмережах.
1
Промоція в соцмережах і залучення зацікавлених кандидатів;
2
Підняття та розсилки вакансії, які збільшують охоплення;
3
Виділення та брендування в результатах пошуку;
Plan C
+ 100 переглядів
+ 2 заявки
550 грн
3 піднімання вгору
Підняття вакансії
Ваша вакансія буде підніматися на початок результатів пошуку. Ця функція дозволяє звільшити охоплення вакансії та отримати більше заявок кандидатів.
1 розсилка вакансії
Розсилка вакансії
Після того як Ви опублікуєте вакансію, ми зробимо розсилку. Студенти, які зацікавлені категоірями створеної вакансії, отримають сповіщення. Ось як це виглядає:
Електронний лист
Месенджер
Електронний лист приходить на наступний день після стоврення вакансії, сповіщення у месенджері - миттєво. Метод отримання розсилки студент вибирає самостійно.
Груповий пост в соцмережах
Публікація в соцмережах
Ми опублікуємо Вашу вакансію у груповому дописі на нашій сторінці у Facebook.
Ваша вакансія буде підніматися на початок результатів пошуку. Ця функція дозволяє звільшити охоплення вакансії та отримати більше заявок кандидатів.
3 розсилки вакансії
Розсилка вакансії
Після того як Ви опублікуєте вакансію, ми зробимо розсилку. Студенти, які зацікавлені категоірями створеної вакансії, отримають сповіщення. Ось як це виглядає:
Електронний лист
Месенджер
Електронний лист приходить на наступний день після стоврення вакансії, сповіщення у месенджері - миттєво. Метод отримання розсилки студент вибирає самостійно.
Індивідуальний пост в соцмережах
Публікація в соцмережах
Ми активно спілкуємося з студентами в соцмережах, де зручно і швидко інформувати їх про нові вакансії. Ми зробимо окрему публікацію про вашу вакансію на наших сторінках у Facebook та Instagram. Наприклад:
Виділення в результатах пошуку
Виділення в результатах пошуку
Збільште впізнаваність Вашого бренду та виділіть свою компанію ще на сторінці пошуку. Ми додамо лого компанії на попередній перегляд вакансії, ось так:
Ваша вакансія буде підніматися на початок результатів пошуку. Ця функція дозволяє звільшити охоплення вакансії та отримати більше заявок кандидатів.
5 розсилок вакансії
Розсилка вакансії
Після того як Ви опублікуєте вакансію, ми зробимо розсилку. Студенти, які зацікавлені категоірями створеної вакансії, отримають сповіщення. Ось як це виглядає:
Електронний лист
Месенджер
Електронний лист приходить на наступний день після стоврення вакансії, сповіщення у месенджері - миттєво. Метод отримання розсилки студент вибирає самостійно.
Індивідуальний пост в соцмережах
Публікація в соцмережах
Ми активно спілкуємося з студентами в соцмережах, де зручно і швидко інформувати їх про нові вакансії. Ми зробимо окрему публікацію про вашу вакансію на наших сторінках у Facebook та Instagram. Наприклад:
Виділення в результатах пошуку
Виділення в результатах пошуку
Збільште впізнаваність Вашого бренду та виділіть свою компанію ще на сторінці пошуку. Ми додамо лого компанії на попередній перегляд вакансії, ось так:
Розміщення на головній
Розміщення на головній
Нехай Вашу вакансію побачать першою. Вона буде розміщена на головній сторінці упродовж 30 днів після активації пакету.
Індивідуальний дизайн
Індивідуальний дизайн
Познайомте студентів з Вашою компанією: додайте власне брендоване зображення, фото команди чи робочого місця.
Простий інтерфейс, хороший вибір кандидатів та легка комунікація з ними, ставлять Студлаву на перше місце серед інших джоб-порталів.
STUDLAVA ‒ дуже зручний сервіс, який вже неодноразово допомагав нашій команді в пошуках нових талантів. Простий інтерфейс, хороший вибір кандидатів та легка комунікація з ними, ставлять Студлаву на перше місце серед інших джоб-порталів.
Юрій Знак
засновник Respect Studio
З сайту можна відправляти відповіді про призначення співбесіди, а ще важливіше відписувати кандидатам, які не підійшли.
Великою перевагою є зручність у спілкуванні з кандидатами. З сайту можна відправляти відповіді про призначення співбесіди, а ще важливіше відписувати кандидатам, які не підійшли. Крім того кльові дефолтні тексти і теми листів, що не менш важливо. Як на мене, STUDLAVA - чудове рішення для компаній, які шукають собі нові таланти :)
Віра Горват
COO IHUB Lviv
Претенденти є вмотивовані, поінформовані про вакансію і з розумінням підходять до питання пошуку роботи.
Сайт є зручним у користуванні, структурованим, доступним. Якість кандидатів, які надсилають свої заявки є досить високою. Претенденти є вмотивовані, поінформовані про вакансію і з розумінням підходять до питання пошуку роботи. Сподіваємось на подальшу плідну нашу співпрацю зі STUDLAVA.
Лідія Мельник
начальник відділу управління персоналом АКБ «Львів»
Є питання? Ми раді допомогти
Ми допоможемо Вам обрати найвигіднішу пропозицію відповідно до Ваших потреб.
Є питання? Ми раді допомогти
Ми допоможемо Вам обрати найвигіднішу пропозицію відповідно до Ваших потреб.
