Про кандидата:
Ми шукаємо ініціативну та креативну особу, яка хоче заробляти та рости разом з нами. Та, хто бажає швидко вивчатися, спілкуватися з різними людьми, не боїться робити помилки, щоб втілити амбіційні плани компанії. Основним завданням буде пошук кандидатів у сучасні галузі, такі як Web 3.0, Штучний Інтелект, Інтернет-маркетинг та нові технології.
Мінімальні вимоги
- Якщо у вас немає досвіду в рекрутингу, ми навчимо вас протягом перших трьох місяців стажування.
- Здатність ефективно спілкуватися з кандидатами та будувати мережу зв'язків
- Здатність встановлювати пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість
- Знання/досвід взаємодії з активними та пасивними кандидатами
- Знання сучасних технологічних тенденцій та нестандартних каналів пошуку талантів
- Середній рівень англійської мови
Про посаду:
Обов'язки роботи
- Тісна співпраця з членами команди та керівниками по найму
- Робота з активними та пасивними кандидатами: відбір резюме, попередні співбесіди, організація співбесід
- Публікація та просування творчих вакансій на різних платформах та професійних групах
- Надання інформації кандидатам про компанію та продукт
- Використання сучасних технологій, таких як ШІ та ChatGPT, для підтримки всіх ваших дій
- Розробка стратегій пошуку та просування вакансій, а також розробка бази даних
- Створення "пулів талантів" для вакансій, які вже в роботі та для майбутніх
Пропозиція компанії:
- Ви вивчатимете разом з нами в 5 разів швидше.
- Ставка+бонусна система для високого заробітку з самого початку
- Фул-тайм, парт-тайми або 2-3 години у день
- Гнучкий робочий графік, можна поєднювати з навчанням
- На вибір ремоут або офіс